WORKSHOPS/TRAININGS ERLEBEN
Maßgeschneiderte Begleitung zur Schärfung
der beruflichen Handlungskompetenz
Management
Mitarbeitende
OPTIMIERUNG VON SCHLÜSSELQUALIFIKATIONEN
Rolle und Selbstverständnis als Führungskraft
Fachkraft – Führungskraft, Zeit- und Selbstmanagement, Stärken, Führungsinstrumente, eigener Führungsstil
Zusammenarbeit und Kommunikation
Grundlagen der Kommunikation, Faktoren effektiver Teamarbeit, Selbst- und Fremdbild, Team-Impuls für Führungskräfte
Gesprächsführung und Moderation – Besprechungen effektiv leiten und Teilnehmende aktivieren
Frage- und Moderationstechniken, Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen, Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen
Rhetorik
Visualisieren und Strukturieren als Präsentationstechniken, Feedback, Rhetorische Mittel – Gestik – Mimik, Freie Rede vor der Kamera mit Analyse
Stressbewältigung
Psychosoziale Gesundheit, Anti-Stress-Strategien, Entspannungstechniken, Gesundheits-Selbstmanagement, Burn-Out-Prophylaxe, Resilienz
Konfliktlösung
Theoretischer Input, Erstellung des eigenen Konfliktprofils, Konflikten vorbeugen, Kritik aussprechen ohne zu verletzen, Lösungsmodelle
Unter Aktuelles finden Sie erste Informationen zum Thema
Gruppencoaching für Ausbilder*innen
